好的，以下是根據您的要求改寫的內容：
### Peak XV Partners高層異動：印度創投市場風向轉變？
近期，創投圈傳出Peak XV Partners (前身為Sequoia Capital India) 兩位資深合夥人Shailesh Lakhani和Abheek Anand離職的消息，引發業界高度關注。在這個時間點上，Peak XV正調整其基金規模和管理費，這兩位大將的離開，無疑讓人對該公司的策略轉變產生更多聯想。
#### 人事異動背後：策略調整的訊號？
Shailesh Lakhani在Peak XV服務長達17年，戰功彪炳，主導投資了不少成功的案例，像是Minimalist被Hindustan Unilever以3.5億美元收購，還有Ixigo和Truecaller這兩家成功上市的公司。此外，Zetwerk、Capillary和Porter等公司也在他的帶領下，積極準備IPO。Abheek Anand也不遑多讓，在Peak XV也有12年的資歷，操盤過Cuemath、Sunrate、Slice、Openborder、Ula和Blinkit (原Grofers) 等公司的投資。這兩位資深合夥人的離開，對Peak XV的影響不容小覷。
值得注意的是，在兩人離職前，Peak XV在去年10月宣布縮減基金規模，從原來的28億美元降至24億美元，同時也調降了管理費用。公司對外表示，這是為了與有限合夥人(Limited Partners) 達成更「深度一致」的目標。在經過多年估值狂飆後，Peak XV的這項舉動，顯示他們對印度創投市場的態度轉趨保守。正如Manish Singh的文章中提到的，現在的投資者越來越重視盈利能力，而非過去那種「不惜一切代價追求增長」的模式。
#### Peak XV的轉型之路
Peak XV在2023年中與紅杉資本(Sequoia) 正式分拆，成為一家獨立的創投公司。分拆的原因，主要是為了避免美國和中國之間日益緊張的局勢所造成的利益衝突。儘管分拆後更名為Peak XV，但它仍然是印度和東南亞地區最大的創投機構之一，管理超過400家投資組合公司，其中還包括50多家獨角獸企業。
#### 印度創投市場降溫
文章中也提到，在經歷多年的快速增長後，印度創投行業正處於降溫期。投資人變得更加挑剔，更看重公司的盈利能力。這與疫情後牛市期間盛行的「增長至上」模式，形成了鮮明的對比。這種轉變，或許也是導致Peak XV調整策略和人事變動的原因之一。
#### 值得深入探討的問題
* **策略轉變的深層原因：** 除了市場環境的變化，Peak XV的策略轉變是否還有其他更深層的原因？例如，公司內部的投資理念是否出現了分歧？又或者，與紅杉資本分拆後，Peak XV是否需要重新確立自己的定位和發展方向？
* **對印度創投市場的影響：** Peak XV作為印度創投市場的領頭羊，其策略調整和人事變動無疑會對整個市場產生影響。其他創投公司是否會效仿Peak XV的做法，調整投資策略？這又將如何影響印度新創企業的融資環境？
* **未來發展趨勢：** 在市場降溫的背景下，印度創投市場的未來發展趨勢又將如何？投資者將更加關注哪些領域和商業模式？印度新創企業又該如何應對這種變化，才能在激烈的競爭中脫穎而出？
#### 總結與前瞻
Peak XV的人事變動和策略調整，反映出印度創投市場正在經歷深刻的變化。在市場降溫和競爭加劇的背景下，創投公司需要更加謹慎和理性地進行投資。對於新創企業而言，則需要更加注重盈利能力和可持續發展，才能在市場中站穩腳步。可以預見的是，未來的印度創投市場將會更加成熟和理性，投資者和新創企業都需要適應這種變化，才能在市場中取得成功。
原始連結：https://techcrunch.com/2025/02/10/two-senior-partners-are-leaving-peak-xv-amid-strategy-shift/