Meta 近期一邊宣布裁員,一邊卻又積極擴張在印度的業務,這背後究竟有什麼盤算?今天就來深入探討 Meta 在印度的擴張策略,以及這項舉動對 Meta 自身和印度科技產業可能造成的影響。 首先,讓我們看看 Meta 在印度的擴張計畫。根據 <a href="https://techcrunch.com/2024/02/21/despite-recent-layoffs-meta-is-expanding-in-india/" target="_blank">TechCrunch</a> 的報導,Meta 正在印度科技重鎮班加羅爾設立新的據點,並且在官方招聘頁面上釋出了 41 個職缺,其中大多數都是近一個月內新增的。這些職位主要分為兩大類:軟體或機器學習工程師,以及專注於 Meta 資料中心晶片設計的職位。更值得注意的是,Meta 在 LinkedIn 上還刊登了招聘廣告,尋找一位資深的工程總監,負責在印度建立並領導工程團隊,並協助制定印度工程團隊的願景。 這個新的中心隸屬於 Meta 的企業工程團隊,主要負責 Meta 內部的客製化工具,而非 Facebook 和 Instagram 這些大家耳熟能詳的產品。雖然 Meta 在印度已經有多個辦事處,遍布班加羅爾、海德拉巴、古爾岡、新德里和孟買等地,但這些辦事處的職位空缺相對較少,而且多半集中在非工程職位。相較之下,這次班加羅爾的擴張顯得格外引人注目。 面對外界的關注,Meta 在印度的發言人向 TechCrunch 表示,他們正在班加羅爾招聘「少數工程職位」,並強調「我們會定期更新我們的地點策略,以支持我們的長期投資」。雖然班加羅爾的 41 個職位僅佔 Meta 全球 1,700 多個職位的一小部分,但這代表 Meta 的策略轉變,因為 Meta 過去通常將印度定位為銷售或客服中心,工程相關的職位多半設在北美和歐洲。這也讓人想起先前一位印度軟體工程師,才剛搬到加拿大為 Meta 工作兩天就被裁員的案例,更突顯了 Meta 這次在印度擴張工程團隊的特殊意義。Meta CEO Mark Zuckerberg 先前曾表示,Meta 打算填補最近一輪裁員中被裁掉的職位,或許這也是在印度擴張的原因之一。 那麼,為什麼 Meta 會選擇在裁員的同時擴大在印度的業務呢?答案很簡單:印度市場對 Meta 來說至關重要。印度擁有龐大的人口和快速成長的網路用戶,為 Meta 提供了巨大的成長潛力。更重要的是,印度也是一個技術人才中心,擁有大量的軟體工程師和機器學習專家。透過在印度設立工程中心,Meta 可以更有效地利用這些人才,並降低營運成本。 其實,Google 和 Microsoft 等科技巨頭早已在印度設立大型工程中心,並積極招募當地人才。這些公司在印度的研發成果也對其全球產品和服務產生了重大影響。例如,Google 在印度開發的 Android Go 版本,就是為了滿足印度市場對低價智慧型手機的需求。Meta 顯然也希望複製這些成功經驗,並在印度市場佔據更有利的地位。 展望未來,Meta 在印度擴張的舉動,預示著未來科技公司可能會更加重視印度市場。隨著印度網路基礎設施的改善和數位經濟的發展,印度將成為全球科技公司爭奪的重要市場。然而,Meta 在印度也面臨著一些挑戰,包括激烈的市場競爭、文化差異和監管風險。 舉例來說,印度的社群媒體市場競爭非常激烈,除了 Facebook 和 Instagram 之外,還有許多本土的社群平台,例如 ShareChat 和 Moj。Meta 需要了解印度用戶的需求和偏好,並提供更符合當地市場的產品和服務。此外,印度政府對網路內容的監管也越來越嚴格,Meta 需要遵守當地的法律法規,並與政府建立良好的關係。例如,印度政府近年來加強了對社群媒體平台上不實訊息的監管,Meta 需要投入更多資源來應對這些挑戰。 總而言之,Meta 在裁員背景下擴大在印度的業務,是一個值得關注的策略舉措。這反映了印度市場對 Meta 的重要性,以及 Meta 對印度技術人才的重視。Meta 在印度擴張的舉動,也預示著未來科技公司可能會更加重視印度市場。然而,Meta 在印度也面臨著一些挑戰,需要制定有效的策略才能在印度市場取得成功。未來 Meta 在印度的發展,以及其對印度科技產業的影響,都值得我們持續關注。
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