美國政府總務署（GSA）最近因為一個有點奇特的理由上了新聞：他們在視訊會議平台中禁用了湯匙表情符號。這背後的原因，其實反映了數位時代員工表達不滿的新方式，以及機構如何應對。 事情是這樣的，GSA推出了一個名為「岔路口」（Crossroads）的離職方案，鼓勵員工在領取到九月薪水的情況下自願離職。這方案一出，立刻引發員工和工會的反彈，不少人認為這是變相裁員。 為了表達不滿，GSA技術轉型服務部門（Technology Transformation Services division）的員工們，在一次600人的視訊會議中，開始瘋狂洗版湯匙表情符號。

## AI 投資大戰開打！Amazon 領頭豪擲千億美元，背後盤算為何？ 最近科技圈最熱的話題，莫過於各大科技巨頭紛紛宣布加碼投資 AI 領域。Amazon 預計在 2025 年砸下超過 1000 億美元，這數字一出，立刻引發業界高度關注。這不僅反映了科技公司對 AI 未來發展的強烈信心，也暗示著 AI 領域的競爭已經進入白熱化階段。除了 Amazon，

軟銀可能收購 Ampere：資料中心晶片市場的下一步？ 最近科技圈最熱門的話題之一，莫過於軟銀可能以 65 億美元收購晶片公司 Ampere 的消息。這家由 Renee James 創立的公司專注於 ARM 架構的資料中心晶片，與軟銀旗下的 ARM Holdings 業務可謂天作之合。不過，這個估值跟 2021 年軟銀想收購 Ampere 少量股份時的

最近，人形機器人領域可說是熱鬧非凡。波士頓動力（Boston Dynamics）正與其前CEO Marc Raibert創立的機器人與AI研究所（RAI Institute）攜手合作，目標是加速Atlas人形機器人在強化學習上的突破。這項合作結合了波士頓動力在機器人硬體方面的深厚實力，以及RAI Institute在人工智慧和機器學習領域的先進研究，無疑將為人形機器人技術的發展注入強勁動力。 強化學習是讓機器人透過不斷試錯來學習的一種方法，這對需要在複雜環境中執行任務的人形機器人來說至關重要。波士頓動力希望藉由這次合作，讓Atlas能夠更流暢地完成像「動態跑步和全身操控重物」這樣的高難度動作，這需要腿部和手臂之間的完美協調。雖然強化學習往往需要耗費大量時間，但透過有效的模擬，